员工福利项目税收筹划的原则有（）。①合法性原则②成本效益原则③财务利益最大化...

单项选择题员工福利项目税收筹划的原则有（）。①合法性原则②成本效益原则③财务利益最大化原则④稳健性原则

A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④

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1
下列关于企业财务管理与员工福利计划的说法中，正确的是（）。
①尽管企业之间存在着很多差异，但是每个企业所进行的财务管理的基本环节大致相同
②财务管理的基本环节包括财务战略、运营管理和行为管理等三个主要方面
③员工福利的管理属于财务行为管理的范畴
④财务管理的目标取决于企业的总目标

2从有效抵减个人所得税的角度考察，企业如果希望采取一些措施改善职工的福利待遇，下列最不适宜的措施是（）。

3下列关于个人所得税的说法中，错误的是（）。

4根据我国财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》的相关规定，下列说法正确的是（）。

5美国对企业年金、职业年金个人所得税实施的优惠政策为（）。

6美国401（k）计划的运作参与者包括（）。①计划发起人②受托人③计划管理人④投资经理⑤会计财务经理

7下列关于我国纳税主体和税率的说法错误的是（）。

8
下列关于我国住房公积金制度的说法，正确的有（）。
①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例
②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%
③企业为职工缴存的住房公积金，在成本中列支
④住房公积金缴存比例不低于5%，原则上不高于20%

9企业的人工成本，可划分为工资和福利两大类。其中按工资一定比例缴纳或者提取的社会保险及住房公积金等属于福利。

10
我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有（）。
①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费
②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费，所需费用直接作为成本（费用）列支
③企业可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用全部从成本（费用）中提取
④企业可以部分承担员工购买住房、支付业务管理费等支出