管理岗位人员在强制休假时，应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作，接替人员...

判断题管理岗位人员在强制休假时，应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作，接替人员在接替工作期间可以对贷款、资金等工作事项进行决策。

1实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。

2农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。

3农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。

4农村合作金融机构应每年制定本年度岗位轮换计划。

5农村合作金融机构董（理）事、监事、行长（主任）、副行长（副主任）持有的股份，在任职期间内不得转让或退股。

6省级人民政府应该坚持政企分开的原则，对信用社依法管理，不把对信用社的管理权下放给地（市）和县、乡政府。

7农村合作银行的董事会可以直接聘任或解聘副行长、财务和信贷负责人。

8农村合作金融机构监事会中的职工监事由职工代表大会选举产生，非职工监事由股东代表大会选举产生。

9农村合作银行不得向股东（农民股东除外）及关系人发放信用贷款和担保贷款。

10当年亏损的农村合作金融机构不得对社员分配红利。